为深入贯彻落实2022年第3次校领导工作会议精神，4月20日上午，科研院在犀浦校区综合楼148会议室组织召开科技创新人才引育工作座谈会——聚焦科技创新人才引育，助力科研工作高质量发展。科研院院长王平、人才办副主任吴坚，科研院副院长马霖、王青亚以及来自土木、机械、电气、信息、计算机、经管、交运、材料、地学、物理、数学、牵引、城轨等学院的18个科研团队负责人参加座谈。

王平院长作题为《关于我校科技人才引育工作的思考》的主题报告。报告强调了做好学校科技创新人才引育工作的重要性，指出了近年来学校人才引育工作中存在的“大过滤”现象，总结了科技创新人才成长路径要求，进一步明确了科研团队在青年人才成长过程中的重要作用，并对今年我校部分科技人才项目申报情况作了介绍、分析和经验分享。城轨学院何正友院长、机械学院钱林茂院长分别从青年人才培养和科研团队建设发展等方面分享了各自团队人才引育工作的成功经验。

在交流发言环节，各位团队负责人畅所欲言，积极分享本团队科技人才队伍建设好的做法和成功经验，提出了支撑人才引育的环境建设、政策保障机制等意见建议。王平院长和吴坚副主任针对与会团队负责人提出的问题进行了回应，就科技人才培育资助体系和学校“人才动力组工程”等相关政策向与会代表们作详细介绍。

2022年是学校的人才工作年，本次座谈会主旨清晰、交流充分，是科研院落实科技人才引育工作任务的具体举措之一，相关经验为进一步加强有组织科研提供了有益支撑，为充分发挥科研团队支撑科技人才引育工作提供了有益借鉴。科研院将在经验总结的基础上，进一步积极探索，加强机制建设，优化科技创新生态体系，助力学校科技创新工作高质量发展。